Economía Salarial…
Aumentar Salarios 2021.
Lic. Alberto González Káram.
Investigación Especial.
- Estrategia económica de mantener una tasa salarial mensual por encima de la tasa de inflación durante los últimos 25 meses permitieron mejorar el poder adquisitivo familiar
- Incrementar salario mínimo 16.0 por ciento como un asunto de justicia y humanismo para superar el 3.0 por ciento de la meta de inflación al 31 de diciembre del 2021
La estrategia económica de mantener una tasa salarial mensual por encima de la tasa de inflación durante los últimos 25 meses ininterrumpidamente ha permitido mejorar el poder adquisitivo en beneficio de la mayoría de las familias mexicanas y se requiere incrementar el salario mínimo 16.0 por ciento para superar el 3.0 por ciento de la meta de inflación al 31 de diciembre del 2021.
Las últimas seis administraciones públicas se caracterizaron por haber incrementado los empleos de baja calidad con bajos sueldos, producto del falso supuesto que mayor salario provocaría incrementos en la inflación.
El poder adquisitivo del salario mínimo se ubica en el lugar 82 del mundo, México, Haití y Jamaica se encuentran en los tres últimos lugares de las 35 naciones del Continente Americano, ubicado en el 16 de 18 de América Latina y último lugar en la posición 29 entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En la actual administración pública federal se procedió al incremento del salario como un asunto de justicia y humanismo, siendo autorizado el incremento del 16.2 por ciento de 88.36 a 102.68 pesos en el área de Salarios Mínimos Generales a nivel nacional, mientras que en el área geográfica de la Zona Libre de la Frontera Norte se duplicó a 176.72 pesos, con un incremento del 100.0 por ciento en el ejercicio fiscal del 2019.
Los porcentajes de incrementos salariales contractuales fueron de 5.24923 en enero, 6.30117 febrero, 6.76833 marzo, 5.08446 abril, 6.117007 mayo, 7.40208 junio, 5.65317 julio, 4.63336 agosto, 6.12675 septiembre, 4.10610 octubre, 5.90551 noviembre y 5.89329 en diciembre del 2019.
Los efectos positivos del incremento del salario mínimo en la presente administración pública federal, permitieron aprobar por unanimidad el mayor incremento anual en los últimos 44 años, consistente en el aumento del 20.0 por ciento en el nivel nacional del salario mínimo para pasar de 102.68 pesos a 123.22 pesos al día para alcanzar 3 mil 746 pesos mensuales y en la Zona Libre de la Frontera Norte del 5.0 por ciento al pasar de 176.72 a 185.56 pesos diarios que representan 5 mil 641 pesos mensuales en el ejercicio fiscal del 2020.
Los porcentajes de incrementos salariales contractuales han sido de 5.06976 enero, 5.53137 febrero, 5.44786 marzo, 5.61086 abril, 4.94895 mayo, 4.95045 junio, 6.49736 julio, 4.21807 agosto, 4.08587 septiembre, 4.05388 octubre y 5.18208 en noviembre del 2020, con la prospectiva de superar al crecimiento de los precios hasta el cierre del presente ejercicio fiscal.
La minimización de la inflación y la maximización de los salarios contractuales en las empresas públicas y privadas durante la presente administración pública federal han superado a los registrados en los últimos 36 años por las administraciones de Miguel de la Madrid Hurtado, Carlos Salinas de Gortari, Ernesto Zedillo Ponce de León, Vicente Fox Quezada, Felipe Calderón Hinojosa y Enrique Peña Nieto, lo cual se puede demostrar y comprobar a continuación:
Análisis Comparativo de Incrementos Salariales Contractuales e Inflación 2018-2020
Meses Años Salarios Inflación Diferencial
Diciembre 2018 6.62675 4.830 1.79675
Enero 2019 5.24923 4.370 0.87923
Febrero 2019 6.30117 3.940 2.36117
Marzo 2019 6.76833 4.000 2.76833
Abril 2019 5.08446 4.410 0.67446
Mayo 2019 6.17007 4.280 1.89007
Junio 2019 7.40208 3.950 3.45208
Julio 2019 5.65317 3.780 1.87317
Agosto 2019 4.63336 3.160 1.47336
Septiembre 2019 6.12675 3.000 3.12675
Octubre 2019 4.1061 3.020 1.08610
Noviembre 2019 5.90551 2.970 2.93551
Diciembre 2019 5.89329 2.830 3.06329
Enero 2020 5.06976 3.230 1.83976
Febrero 2020 5.53137 3.690 1.84137
Marzo 2020 5.44786 3.240 2.20786
Abril 2020 5.61086 2.140 3.47086
Mayo 2020 4.94895 2.830 2.11895
Junio 2020 4.95045 3.330 1.62045
Julio 2020 6.49736 3.620 2.87736
Agosto 2020 4.21807 4.050 0.16807
Septiembre 2020 4.08587 4.010 0.07587
Octubre 2020 4.05388 4.080 -0.02612
Noviembre 2020 5.18208 3.331 1.85108
Fuente de Información: “Análisis Comparativo de Incrementos Salariales Contractual e Inflación 2018-2020”, Lic. Alberto González Káram, Investigación Especial, Diciembre del 2020.
Los esfuerzos de la política salarial emprendida desde inicios de la actual administración pública federal permitieron restaurar el poder adquisitivo de la mayoría de la población y obligan a un nuevo incremento debido que México tiene el salario mínimo más bajo de todo el continente americano.
La propuesta para continuar mejorando el poder adquisitivo al mantener la tasa salarial por encina de la tasa de inflación mensual, consiste en autorizar un nuevo incremento del 16.0 por ciento para pasar de 123.22 a 142.93 pesos al día de salario mínimo general en el ejercicio fiscal del 2021.
Los Criterios de Política Económica contemplan una meta del 3.0 por ciento del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) que forma parte de alrededor de 120 mil productos y servicios específicos agrupados en 299 genéricos con una cobertura de 91 ramas de las actividades económicas de los sectores agrícola, ganadero, industrial y de servicios en las 32 entidades federativas de la República Mexicana,
La continuidad de los cambios de la estrategia aplicada desde el sexenio pasado que permitió incrementar los márgenes de utilidad de los concesionarios a expensas del aumento del precio a los consumidores, mediante nuevas acciones orientada a combinar la reducción de los impuestos con el aumento de los estímulos fiscales, aplicando el seguimiento diario de precios y cantidad correcta de entrega a los consumidores de las gasolinas Magna, Premium, Diésel, Turbosina y Gas, como en los servicios de energía eléctrica para la industria, comercio, turismo, salud, educación y los hogares, lo que permitió contribuir en la reducción de la inflación al cierre del mes de noviembre del presente año y servirá de base para evaluar el impacto en los precios a partir de la entrada en vigor del Tratado Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC).
En la reactivación de las actividades económicas y comercio exterior se continuará con la reducción de los precios y contribuir con el creciente superávit de la balanza de mercancías y de la cuenta corriente al aprovechar las oportunidades de nuestras máximas ventajas comparativas, competitivas, estratégicas, geográficas y fortalezas de las cadenas de suministros para contribuir con el Tratado Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), a fin de recuperar la primera posición como el mercado con mayor volumen y valor económico a nivel mundial.
La estabilidad de las finanzas públicas y del sistema financiero para generar condiciones favorables en la reactivación económica y social se realiza sin aumentar ni crear nuevos impuestos, cero endeudamientos externos, incremento de la base de contribuyentes de abajo hacia arriba, reducción de gastos innecesarios, minimización de los precios de los bienes públicos y estricta austeridad del gobierno federal, siendo reconocido México para presidir la Junta de Gobernadores del Banco Mundial (BM) y Fondo Monetario Internacional (FMI) integrado por los 189 países miembros en 2021.
